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| 부서명 | 팀 | 직위 | 업무내용 | 전화번호 |
|---|---|---|---|---|
| 기획조정실 정책기획관 | 기획2팀 | 팀장 |
- 주요현안 및 공약사항 관리 - 상생발전특별회계, 제안제도, 정책개발 - 각종 지시사항 및 현안업무 처리 - 창원시정연구원 등 유관기관 대외협력 - 개정노조법 대응 총괄 |
055-225-2622 |
| 기획조정실 정책기획관 | 기획2팀 | 주무관 |
- 사용자성 판단 가이드라인 수립 및 운영 - 사용자성 검토보고서 작성 매뉴얼 마련 - 사용자성 판단 및 검토 지원 |
055-225-2627 |
| 기획조정실 정책기획관 | 기획2팀 | 주무관 |
- 공약사업 관리 및 평가 준비(매니페스토) - 창원시정연구원 협력 및 지원 - 정책개발 - 담당 내 주요업무 및 예산 |
055-225-2623 |
| 기획조정실 정책기획관 | 기획2팀 | 주무관 |
- 정부(시정) 혁신 실행계획 수립 평가 - 혁신주니어보드 운영 - 상생발전특별회계 운영 및 지원사업 관리 - 정책실명제 운영 |
055-225-2624 |
| 기획조정실 정책기획관 | 기획2팀 | 주무관 |
- 간접 고용 실태조사 - 사용자성 판단 및 검토지원 - 개정 노조법 관련 직원 교육 - 관련부서 협업체계 구축 및 운영 |
055-225-2626 |
| 기획조정실 정책기획관 | 조직관리팀 | 팀장 |
- 조직관리 업무 조정 - 실・국・소간 업무분쟁 조정 - 5급 이상 정원 관리 - 소방 조직 관리 |
055-225-2492 |
| 기획조정실 정책기획관 | 조직관리팀 | 주무관 |
- 기준인건비제 관련 업무 - 정원조정에 관한 사항 - 기구 및 별도정원 승인에 관한 사항 - 구청 총정원제에 관한 사항 - 행정기구 조례, 규칙에 관한 사항 |
055-225-2493 |
| 기획조정실 정책기획관 | 조직관리팀 | 주무관 |
- 중기기본인력 운용 계획 수립 - 조직진단 및 재설계(본청, 구청) - 사무배분(본청, 구청) - 기능・인력 재배치, 정원 및 사무위임 - 소방 조직, 한시기구 실적 관리 |
055-225-2494 |
| 기획조정실 정책기획관 | 조직관리팀 | 주무관 |
- 조직진단 및 조직 재설계(직속기관, 사업소) - 사무배분에 관한 사항(직속기관, 사업소) - 세부분장사무 규정에 관한 사항 - 사무전결 처리규칙에 관한 사항 - 민간위탁에 관한 사항 - 정원통계작업, 기구표, 담당 내 서무 |
055-225-2495 |
| 기획조정실 정책기획관 | 성과관리팀 | 팀장 |
- 성과관리업무 제도개선 - 핵심전략과제 및 합동평가에 운영에 관한 사항 등 |
055-225-2792 |
