성과관리 조직문화 정착 및 대내외 경쟁력 강화를 위한
 
 
창원시 ‘2013 성과관리연구회 워크숍’ 실시
 
 
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 
 
창원시는 20일과 21일 양일간 거제시 소재 대명리조트에서 성과관리연구회원 40여 명을 대상으로 ‘2013년 성과관리연구회 역량강화 워크숍’을 실시했다.

 
 
이번 워크숍은 현재 지방자치단체의 경쟁력 강화를 위해 시행하고 있는 각종 성과관리 제도의 이해를 돕고, 창원시가 추진하고 있는 성과관리에 대한 평가 등에서 역량을 발휘할 수 있도록 업무능력을 배양하기 위해 마련됐다.

 
 
재정집권과 허울뿐인 자치재정권으로 지방 재정이 갈수록 악화되어 지방자치단체의 경쟁력이 저하되고 있다는 지적이 제기됨에 따라 각 자치단체에서는 지방자치의 내실화를 다지기 위한 다양한 제도적 개선을 추진하고 있다.

 
 
창원시 역시 행정구역 자율통합 이후, 방대해진 조직규모와 대내외 급변한 행정환경에 대응하고, 시정비전 달성을 위해 체계적인 성과관리제도 및 평가체계를 도입?운영하고 있다.

 
 
이날 교육은 성과지표에 대한 이해와 성과지표 도출 실습 및 성과평가 기법 강화훈련과 아울러 적은 투입으로 많은 행정서비스 창출을 지향하기 위해 ‘창원시 생산성 진단 및 우수 자치단체 사례’에 대해 학습했다.

 
 
또한 ‘창조경제와 사회적 경영’이라는 주제로 경기대 엄길청 교수를 초빙해 공무원의 합리적 정책결정능력, 관계의 기술 등 공직자로서의 사회적 능력을 익히는 시간도 가졌다.

 
 
창원시 관계자는 “이날 워크숍을 통해 창원시 성과관리연구회원의 역량강화로 성과중심 조직문화의 정착과 창원시의 대내외 경쟁력 강화로 시정비전 달성과 창원시 발전을 기대해 본다”고 말했다.