창원레포츠파크, 경영혁신 추진… 조직 개편 및 사업 확장 박차
조직 개편으로 경영 효율성 극대화
비대면 발매 시스템 시행으로 매출 증대 및 수지 개선 추진
창원레포츠파크(이사장 예상원)가 경영 효율성 강화와 지속 가능한 성장 기반 마련을 위해 자체적인 경영혁신을 추진한다.
이번 혁신안에는 조직 개편, 정원 감축, 매출 증대 전략, 신규 사업 추진 등이 포함돼 경영 정상화와 사업 다각화에 속도를 낼 전망이다. 레포츠파크는 기존 이사장, 상임이사, 8팀, 1지점 체제에서 이사장, 경영본부장, 1실, 8팀 체제로 조직을 개편한다.
주요 내용은 △상임이사 명칭을 ‘경영본부장’으로 변경 △김해지점을 '발매 ICT팀'으로 통합 △고객서비스팀과 레포츠사업팀을 ‘CS레포츠팀’으로 개편 △‘경주사업실’ 신설 △공영자전거팀을 ‘누비자운영팀’과 ‘누비자지원팀’으로 분리하는 것이다.
또한 경영 합리화를 위해 정원을 기존 287명에서 255명으로 32명 감축할 예정이다. 이 가운데 일반직은 7명, 공무직은 25명 줄어든다. 이를 통해 운영 효율화 성과를 기대하고 있다.
레포츠파크는 비대면 사회로의 전환에 대응하고 사업의 지속 가능성을 확보하기 위해 온라인 발매 시스템을 도입하기로 했다. 이 시스템은 오는 7월부터 10월까지 운영되며, 이 기간 동안 하절기 야간 경륜을 실시하고, 기존 1일 20경주에서 3경주를 추가한 총 23경주를 시행할 계획이다. 이를 통해 연 매출 170억 원 증가와 지방 재정 20억 원 추가 기여 효과를 기대하고 있으며, 향후 연중 운영도 검토할 방침이다.
레포츠파크는 신규 레포츠 사업 수탁을 통해 사업 영역 확장에도 박차를 가할 계획이다. 다양한 레저 프로그램을 확대 운영함으로써 시민들에게 보다 풍성한 여가 기회를 제공할 예정이다.
예상원 레포츠파크 이사장은 “경영 혁신을 통해 안정적인 재정 기반을 마련하고, 시민들에게 더욱 높은 수준의 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
♣사진 있음
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사진은 예상원 창원레포츠파크 이사장입니다.