1. 사업목적
 기업내 인적자원개발체제 구축수준을 HRD 진단을 통해 파악하고 HRD체제가 미흡한 기업을 대상으로 HRD 컨설팅을 무료로 지원함으로써 인적자원개발 체제구축 및 기업경쟁력 강화에 기여

2. 사업내용
 인적자원개발분야 진단위원이 신청기업을 방문하여 진단지표(74개 문항)에 의한 HRD진단을 실시 문제점 도출 및 개선방안을 제시하고 인적자원개발 시스템 구축을 위한 지도ㆍ조언
< 진단지표 항목 >





범 주

진  단  항  목


리더십

비전, 전략, 사회적 책임


인적자원기획

전략적HRD, 자기개발, 자원할당


교육훈련/개발

요구분석, 설계, 개발 및 실행, 평가


학습조직

현장훈련(OJT), 학습활동, 정보기반구조


지원분위기

의사소통, 권한위임, 동기부여


성과관리

성과분석, 결과활용, 지속적개선

3. 신청대상
- 고용보험가입 사업장으로서 우선지원대상기업
※ 우선지원대상기업: 고용보험법시행령 제12조에 의한 기업으로 고용 보험료를 체납하지 않은 기업에 한함.

4. 신청방법 및 제출서류
- 신청기간 : 2011년 1월 24일(월) ～ 2월 24일(목)※ 예산 소진까지 수시접수
- 신청방법 : 지원신청서를 공단 홈페이지 (www.hrdkorea.or.kr)에서 다운받아 우편 또는 방문으로 신청
- 제출서류 : HRD진단 지원신청서, 기업체 HRD 개요서, 사업자등록증 사본 각1부.

5. 접수 및 문의처
- 접 수 처 : 한국산업인력공단 경남지사
- 문의전화 : 055-212-7253
- 주    소 : (우 642-843) 경남 창원시 성산구 중앙동 105-1
붙임2 보도자료






중소기업 무료 인적자원개발(HRD)진단 신청
  - 접수기간 : 2011. 1. 24 ~ 2. 24
  - 신청대상 : 고용보험료를 체납하지 않은 중소기업
  - 진단내용 : 리더십, 인적자원기획, 교육훈련 및 개발, 학습조직, 지원분위기, 성과관리의 7개 범주
  - 신청방법 : www.hrdkorea.or.kr 에서 신청서식 다운받아 우편, 방문 접수
  - 접 수 처 : 한국산업인력공단 경남지사 (055-212 -7253)