2005년 상반기

	성명	이병우
	회사명	(주)대정엠텍
	소재지	창원시 팔용동 42-13
	홈페이지	http://www.dj-mtec.com
	전화번호	298-0923

CEO의 약력

○ 삼성시계(주) 및 삼마정밀 동종업계 경력 20년  ○ 1994. 5. 대정산업 설립  ○ 2001. 11. 백만불 수출탑 대통령상 수상(산업자원부)  ○ 2003. 11. 오백만불 수출탑 대통령상 수상(산업자원부)  ○ 2004. 11. 일천만불 수출탑 수상(산업자원부),○ 삼성시계(주) 및 삼마정밀 동종업계 경력 20년  ○ 1994. 5. 대정산업 설립  ○ 2001. 11. 백만불 수출탑 대통령상 수상(산업자원부)  ○ 2003. 11. 오백만불 수출탑 대통령상 수상(산업자원부)  ○ 2004. 11. 일천만불 수출탑 수상(산업자원부),○ 삼성시계(주) 및 삼마정밀 동종업계 경력 20년 ○ 1994. 5. 대정산업 설립 ○ 2001. 11. 백만불 수출탑 대통령상 수상(산업자원부) ○ 2003. 11. 오백만불 수출탑 대통령상 수상(산업자원부) ○ 2004. 11. 일천만불 수출탑 수상(산업자원부),○ 삼성시계(주) 및 삼마정밀 동종업계 경력 20년 ○ 1994. 5. 대정산업 설립 ○ 2001. 11. 백만불 수출탑 대통령상 수상(산업자원부) ○ 2003. 11. 오백만불 수출탑 대통령상 수상(산업자원부) ○ 2004. 11. 일천만불 수출탑 수상(산업자원부)

CEO의 주요공적 사항

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경영성과 및 수범사례

경영성과 및 수범사례 '항상 준비하는 사람과 회사는 성공할 수 있다' (주)대정엠텍 이병우 대표이사는 이러한 신념으로 오늘도 기본이 정확히 지켜지는 회 사를 만들기 위하여 노력하고, 목표를 향해 뛸 수 있도록 최선을 다하며, 회사 및 직 원을 위해 국내 및 국외로 활로를 개척하는 지역 유망 중소기업인입니다. 이병우 대표이사는 1994년 5월에 시계 제조업체인 대정산업으로 사업을 시작, 어려 운 경제 여건 속에서도 설비를 투자하고 품질향상을 위하여 2000년 ISO9002인증 획 득 및 실용신안 등록, 자사 완제품을 개발하고 또한 창원 대학교와 산학 교류하여 기 술개발에 힘쓰며, 2001년에는 벤처기업과 기업부설 연구 전담 부서를 승인, 연구 개 발에 노력 할 수 있도록 여건을 만들었습니다. 수출유망 중소기업에 선정, 수출에 더 욱더 큰 힘을 실었으며 2001년 11월에는 백만불 수출탑을 수상하였습니다. 이러한 축적된 노하우를 바탕으로 2002년 1월부터 삼성전자 휴대폰 금속기구 부품 생 산 개발에 참여하여 제 2의 사업 활로를 개척, 2002년 12월 삼성전자 1차 협력업체 로 선정 되어 휴대폰 금속기구 부품을 현재까지 생산 및 조립 납품하여 2003년 휴대 폰 및 시계부분에서 천만불의 수출실적을 올리고 있으며, 주로 유럽 및 중국, 동남아 등으로 수출되고 있습니다. 삼성전자의 1차 협력업체로서 설비투자 및 연구 개발로 250명의 고용창출 및 월 매출액 30억원으로 수출 증대에 크게 이바지 하고 있으며, 꾸준한 품질 향상을 위하여 ISO9001:2000을 신규로 취득했으며, 2003년 11월 오백만불 수출탑 수상에 이어, 2004년 11월에는 일천만불 수출탑을 수상하였으며, 2004년 2월 (주)대정엠텍으로 상호 변경, 12월에는 중소기업대상(중기특위 위원장상 표창)과 기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ)에 선정되었습니다. 현재 정부기술개발로 산업자원부에서 주관하는 지역 특화 기술개발에 참여 하여 성과를 나타내고 있으며, 전사적 자원관리 시스템(ERP)구축하는 등 활발한 활동 을 하고 있습니다. 직원복지분야에도 경영방침인 '전략적 기업경영', '기술중시 경영', '인간존중 경영'을 토대로 직원의 복리 향상을 위해 사내 식당을 운영하고 휴게공간을 만들어 휴식시간에 편안하게 쉴 수 있는 쉼터제공, 교통의 불편을 줄이기 위하여 통근버스 를 운행하고 있으며, 사내에는 고충 처리함을 설치하여 직원들의 작은 목소리까지 반영하려 노력하고 있습니다.,경영성과 및 수범사례 “항상 준비하는 사람과 회사는 성공할 수 있다” (주)대정엠텍 이병우 대표이사는 이러한 신념으로 오늘도 기본이 정확히 지켜지는 회 사를 만들기 위하여 노력하고, 목표를 향해 뛸 수 있도록 최선을 다하며, 회사 및 직 원을 위해 국내 및 국외로 활로를 개척하는 지역 유망 중소기업인입니다. 이병우 대표이사는 1994년 5월에 시계 제조업체인 대정산업으로 사업을 시작, 어려 운 경제 여건 속에서도 설비를 투자하고 품질향상을 위하여 2000년 ISO9002인증 획 득 및 실용신안 등록, 자사 완제품을 개발하고 또한 창원 대학교와 산학 교류하여 기 술개발에 힘쓰며, 2001년에는 벤처기업과 기업부설 연구 전담 부서를 승인, 연구 개 발에 노력 할 수 있도록 여건을 만들었습니다. 수출유망 중소기업에 선정, 수출에 더 욱더 큰 힘을 실었으며 2001년 11월에는 백만불 수출탑을 수상하였습니다. 이러한 축적된 노하우를 바탕으로 2002년 1월부터 삼성전자 휴대폰 금속기구 부품 생 산 개발에 참여하여 제 2의 사업 활로를 개척, 2002년 12월 삼성전자 1차 협력업체 로 선정 되어 휴대폰 금속기구 부품을 현재까지 생산 및 조립 납품하여 2003년 휴대 폰 및 시계부분에서 천만불의 수출실적을 올리고 있으며, 주로 유럽 및 중국, 동남아 등으로 수출되고 있습니다. 삼성전자의 1차 협력업체로서 설비투자 및 연구 개발로 250명의 고용창출 및 월 매출액 30억원으로 수출 증대에 크게 이바지 하고 있으며, 꾸준한 품질 향상을 위하여 ISO9001:2000을 신규로 취득했으며, 2003년 11월 오백만불 수출탑 수상에 이어, 2004년 11월에는 일천만불 수출탑을 수상하였으며, 2004년 2월 (주)대정엠텍으로 상호 변경, 12월에는 중소기업대상(중기특위 위원장상 표창)과 기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ)에 선정되었습니다. 현재 정부기술개발로 산업자원부에서 주관하는 지역 특화 기술개발에 참여 하여 성과를 나타내고 있으며, 전사적 자원관리 시스템(ERP)구축하는 등 활발한 활동 을 하고 있습니다. 직원복지분야에도 경영방침인 “전략적 기업경영”, “기술중시 경영”, “인간존중 경영”을 토대로 직원의 복리 향상을 위해 사내 식당을 운영하고 휴게공간을 만들어 휴식시간에 편안하게 쉴 수 있는 쉼터제공, 교통의 불편을 줄이기 위하여 통근버스 를 운행하고 있으며, 사내에는 고충 처리함을 설치하여 직원들의 작은 목소리까지 반영하려 노력하고 있습니다.,경영성과 및 수범사례 “항상 준비하는 사람과 회사는 성공할 수 있다” (주)대정엠텍 이병우 대표이사는 이러한 신념으로 오늘도 기본이 정확히 지켜지는 회 사를 만들기 위하여 노력하고, 목표를 향해 뛸 수 있도록 최선을 다하며, 회사 및 직 원을 위해 국내 및 국외로 활로를 개척하는 지역 유망 중소기업인입니다. 이병우 대표이사는 1994년 5월에 시계 제조업체인 대정산업으로 사업을 시작, 어려 운 경제 여건 속에서도 설비를 투자하고 품질향상을 위하여 2000년 ISO9002인증 획 득 및 실용신안 등록, 자사 완제품을 개발하고 또한 창원 대학교와 산학 교류하여 기 술개발에 힘쓰며, 2001년에는 벤처기업과 기업부설 연구 전담 부서를 승인, 연구 개 발에 노력 할 수 있도록 여건을 만들었습니다. 수출유망 중소기업에 선정, 수출에 더 욱더 큰 힘을 실었으며 2001년 11월에는 백만불 수출탑을 수상하였습니다. 이러한 축적된 노하우를 바탕으로 2002년 1월부터 삼성전자 휴대폰 금속기구 부품 생 산 개발에 참여하여 제 2의 사업 활로를 개척, 2002년 12월 삼성전자 1차 협력업체 로 선정 되어 휴대폰 금속기구 부품을 현재까지 생산 및 조립 납품하여 2003년 휴대 폰 및 시계부분에서 천만불의 수출실적을 올리고 있으며, 주로 유럽 및 중국, 동남아 등으로 수출되고 있습니다. 삼성전자의 1차 협력업체로서 설비투자 및 연구 개발로 250명의 고용창출 및 월 매출액 30억원으로 수출 증대에 크게 이바지 하고 있으며, 꾸준한 품질 향상을 위하여 ISO9001:2000을 신규로 취득했으며, 2003년 11월 오백만불 수출탑 수상에 이어, 2004년 11월에는 일천만불 수출탑을 수상하였으며, 2004년 2월 (주)대정엠텍으로 상호 변경, 12월에는 중소기업대상(중기특위 위원장상 표창)과 기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ)에 선정되었습니다. 현재 정부기술개발로 산업자원부에서 주관하는 지역 특화 기술개발에 참여 하여 성과를 나타내고 있으며, 전사적 자원관리 시스템(ERP)구축하는 등 활발한 활동 을 하고 있습니다. 직원복지분야에도 경영방침인 “전략적 기업경영”, “기술중시 경영”, “인간존중 경영”을 토대로 직원의 복리 향상을 위해 사내 식당을 운영하고 휴게공간을 만들어 휴식시간에 편안하게 쉴 수 있는 쉼터제공, 교통의 불편을 줄이기 위하여 통근버스 를 운행하고 있으며, 사내에는 고충 처리함을 설치하여 직원들의 작은 목소리까지 반영하려 노력하고 있습니다.

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