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| 전기안전관리자 선임기준 전기기사 따고 경력은 어디서부터 쌓아야 할까 | |||
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| 작성일 | 2026-09-09 | 작성자 | 정지웅 |
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| 안녕하세요. 학점은행제 교육멘토 리도쌤입니다 :) 전기안전관리자 선임기준을 알아보다 보면 전기기사나 전기산업기사 취득만큼 많이 헷갈리는 부분이 바로 실무경력입니다. 전기회사에서 일하기만 하면 모두 경력으로 인정되는지 자격증을 따기 전에 일했던 기간도 선임경력으로 볼 수 있는지 전기기사와 전기산업기사는 몇 년을 채워야 하는지 궁금할 수 있는데요. 전기안전관리자 선임은 자격증만 가지고 결정되는 것이 아니라 어떤 규모의 전기설비를 관리하는지에 따라 자격 취득 이후 필요한 실무경력까지 달라질 수 있습니다. ■ 전기안전관리자 선임기준은 왜 경력을 볼까? 전기안전관리자는 건물이나 사업장에 설치된 전기설비의 ● 공사 ● 유지 ● 운용 ● 안전관리 등을 담당합니다. 전기설비의 규모가 커질수록 관리해야 하는 범위와 책임도 커지기 때문에 일정 규모 이상에서는 전기기사나 전기산업기사 자격만으로 바로 선임할 수 없도록 하고 있습니다. 그래서 전기안전관리자를 목표로 한다면 자격증 취득 ↓ 관련 실무경력 ↓ 선임 가능 범위 확대 까지 함께 생각해야 합니다. ■ 전기산업기사는 경력 없이 선임될까? 일부 범위에서는 가능합니다. 현재 전기안전관리자 선임기준에서는 전압 10만볼트 미만이면서 전기설비용량 1500킬로와트 미만의 전기설비를 관리하는 경우 전기산업기사 이상의 자격을 기준으로 두고 있습니다. 따라서 처음부터 모든 선임에서 몇 년의 경력이 필요한 것은 아닙니다. 다만 시설규모가 커지면 전기산업기사도 추가적인 실무경력을 요구받게 됩니다. ■ 전기산업기사 경력은 얼마나 필요할까? 전압 10만볼트 미만이면서 전기설비용량 2000킬로와트 미만이라면 전기산업기사 자격 취득 이후 실무경력 2년 이상이 필요합니다. 그보다 범위가 커져 전압 10만볼트 미만의 전기설비를 관리하려는 경우에는 전기산업기사 자격 취득 이후 실무경력 4년 이상을 요구하는 기준이 있습니다. 즉 전기산업기사는 자격증 취득만으로 가능한 범위 2년 경력이 필요한 범위 4년 경력이 필요한 범위 가 나뉠 수 있습니다. ■ 전기기사는 몇 년이 필요할까? 전기기사는 전기산업기사보다 필요한 실무경력이 짧은 구간이 있습니다. 전압 10만볼트 미만이면서 전기설비용량 2000킬로와트 미만이라면 전기기사 또는 전기기능장 취득 이후 실무경력 1년 이상이 기준입니다. 전압 10만볼트 미만의 더 넓은 범위에서는 전기기사 또는 전기기능장 취득 이후 실무경력 2년 이상이 필요합니다. 모든 전기설비의 공사 유지 및 운용을 관리하는 기준에서도 전기기사 또는 전기기능장은 자격 취득 이후 실무경력 2년 이상이 기준 중 하나로 제시되어 있습니다. ■ 자격증 따기 전에 일한 경력도 포함될까? 전기안전관리자 선임기준에서 특히 주의해야 하는 부분입니다. 선임기준에는 전기기사 자격 취득 이후 실무경력 전기산업기사 자격 취득 이후 실무경력 이라고 명시되어 있는 구간이 있습니다. 따라서 해당 선임기준을 맞출 때는 단순히 전기 관련 회사에서 총 몇 년 근무했는지만 계산하면 안 됩니다. 예를 들어 전기 관련 업무 3년 근무 ↓ 전기기사 취득 ↓ 자격 취득 후 6개월 근무 상황이라면 기사 취득 이후 1년이 필요한 선임기준에서 단순히 총 경력이 3년 6개월이라는 이유로 조건을 충족했다고 판단하면 안 됩니다. 목표하는 선임기준에서 요구하는 자격 취득 이후 경력을 따로 확인해야 합니다. ■ 회사만 전기업체면 경력이 될까? 이 부분도 중요합니다. 회사 이름이나 업종만으로 경력이 자동으로 판단되는 것은 아닙니다. 실제로 어떤 업무를 담당했는지가 중요하게 확인될 수 있습니다. 전기 관련 경력으로는 대표적으로 ● 전력시설물 공사 ● 전기설비 유지보수 ● 전기설비 관리 ● 전기설비 점검 ● 전기설비 검사 ● 전기 관련 설계와 감리 등의 기술업무가 있습니다. 따라서 전기업체에서 근무했다고 하더라도 실제 담당업무가 전기와 관계없는 일반 사무업무였다면 전기 실무경력과는 다르게 판단될 수 있습니다. ■ 경력은 어떻게 증명할까? 실제 전기안전관리자를 선임할 때는 말로 경력을 설명하는 것이 아니라 관련 서류를 통해 확인하게 됩니다. 현행 전기안전관리법 시행규칙상 전기안전관리자를 선임하면서 경력이 필요한 사람은 ● 국가기술자격증 사본 ● 재직증명서 ● 실무경력증명서 또는 그 증명서류 등을 제출하게 됩니다. 따라서 자격증을 취득한 뒤 관련 회사에서 일을 시작했다면 나중에 선임을 준비할 것을 생각해서 담당업무와 근무기간을 증명할 수 있도록 관리하는 것이 좋습니다. ■ 전기기사와 전기산업기사 중 뭐가 유리할까? 당장 작은 규모의 시설에서 선임조건을 갖추는 것이 목표라면 전기산업기사부터 준비하는 방법도 있습니다. 전기산업기사는 기사보다 응시자격을 먼저 갖추기 쉬운 경우가 있기 때문입니다. 반대로 장기적으로 ● 대형건물 시설관리 ● 공장 전기안전관리 ● 선임범위 확대 ● 전기 분야 이직 등을 생각한다면 전기기사까지 준비하는 방향도 생각해볼 수 있습니다. 같은 시설범위에서도 전기기사의 요구 경력이 전기산업기사보다 짧은 구간이 있기 때문입니다. ■ 고졸이면 전기산업기사부터 가능할까? 고졸이라고 해서 전기산업기사 시험을 무조건 바로 볼 수 있는 것은 아닙니다. 산업기사에도 별도의 응시자격이 있습니다. 대표적으로 ● 관련학과 전문대졸 또는 졸업예정 ● 기능사 취득 후 관련 실무경력 1년 ● 동일 및 유사 직무분야 실무경력 2년 등의 방법이 있습니다. 현재 이러한 조건이 없다면 학점은행제를 이용하는 방법도 있습니다. 학점은행제에서 41학점 이상을 인정받으면 국가기술자격 응시자격에서 2년제 대학 졸업예정자로 보는 기준이 있습니다. 따라서 고졸 ↓ 학점은행제 41학점 조건 준비 ↓ 전기산업기사 응시자격 확인 ↓ 전기산업기사 취득 ↓ 관련 실무경력 ↓ 전기안전관리자 선임 방향을 생각해볼 수 있습니다. ■ 전기기사부터 준비하고 싶다면? 전기기사는 산업기사보다 응시자격의 기준이 높습니다. 대표적으로 ● 관련학과 4년제 대학졸업자 또는 졸업예정자 ● 전기산업기사 취득 후 동일 및 유사 분야 실무경력 1년 ● 기능사 취득 후 동일 및 유사 분야 실무경력 3년 ● 동일 및 유사 직무분야 실무경력 4년 등의 경로가 있습니다. 학점은행제를 이용하는 경우 106학점 이상을 인정받은 사람을 기사 응시자격상 대학 졸업예정자로 보는 기준도 있습니다. 단 106학점 경로에는 전적대에서 가져온 학점 외에 추가적으로 충족해야 하는 기준도 있기 때문에 본인의 학력과 보유학점을 먼저 확인해야 합니다. ■ 기사부터 따는 게 무조건 빠를까? 꼭 그렇지는 않습니다. 현재 학점이 거의 없는 고졸이라면 전기기사 응시자격을 바로 만드는 것보다 전기산업기사 조건을 먼저 갖추고 시험을 준비하는 방법이 더 현실적일 수도 있습니다. 반대로 전문대를 졸업했거나 대학교를 중퇴해 이미 많은 학점을 가지고 있다면 처음부터 전기기사 응시자격을 맞추는 것이 효율적일 수도 있습니다. 그래서 전기산업기사부터 무조건 시작하기 또는 무조건 전기기사부터 준비하기 보다는 현재 학력과 목표하는 선임범위를 같이 보는 것이 좋습니다. ■ 전기안전관리자 선임까지 준비하는 순서 1단계. 현재 학력을 확인합니다. 고졸 전문대졸 대학중퇴 4년제졸에 따라 응시자격 준비가 달라집니다. 2단계. 전기기사와 전기산업기사 중 목표를 정합니다. 취업만 생각하는지 전기안전관리자 선임까지 생각하는지 확인합니다. 3단계. 국가기술자격 응시조건을 갖춥니다. 부족하다면 학점은행제를 활용하는 방법을 확인합니다. 4단계. 전기기사 또는 전기산업기사를 취득합니다. 필기와 실기시험에 합격해 국가기술자격을 취득합니다. 5단계. 관련 전기 실무경력을 쌓습니다. 목표 선임범위에서 요구하는 자격 취득 이후 경력을 확인합니다. 6단계. 경력증빙을 관리합니다. 재직증명서와 실제 담당업무를 확인할 수 있도록 준비합니다. 7단계. 시설규모에 맞는 선임기준을 확인합니다. 전압과 설비용량에 따라 최종적으로 선임 가능 여부를 확인합니다. ■ 준비하면서 꼭 확인할 부분 전기안전관리자 선임은 자격증만으로 결정되지 않습니다. 일부 작은 범위에서는 전기산업기사 이상으로 경력 없이 가능한 기준이 있습니다. 시설규모가 커지면 자격 취득 이후 실무경력을 요구합니다. 전기기사와 전기산업기사는 필요한 경력기간이 다릅니다. 단순 회사 재직기간보다 실제 담당한 전기 관련 업무가 중요할 수 있습니다. 선임신고 시 실무경력증명서 등 증빙서류가 필요할 수 있습니다. 응시자격과 선임자격은 서로 다른 기준이므로 따로 확인해야 합니다. ■ 정리 전기안전관리자 선임기준을 준비할 때는 전기기사나 전기산업기사만 취득하면 끝이라고 생각하기 쉽습니다. 하지만 실제로 시설규모가 커지면 전기기사 취득 이후 1년 또는 2년 전기산업기사 취득 이후 2년 또는 4년 등의 실무경력이 필요한 구간이 있습니다. 따라서 장기적으로 전기안전관리자 선임을 목표로 한다면 응시자격 준비 ↓ 전기기사 또는 전기산업기사 취득 ↓ 전기 관련 업무로 경력 관리 ↓ 목표 시설의 선임기준 충족 과정까지 생각해야 합니다. 특히 고졸이나 비전공자처럼 기사 또는 산업기사 시험부터 응시하기 어려운 상황이라면 학점은행제로 필요한 조건을 준비한 뒤 자격증과 실무경력을 순서대로 이어가는 방법을 확인할 수 있습니다. 문의 및 상담 전화 O|O-95OO-9384 카카오톡 @리도쌤 |
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